“É insano acreditar que teremos resultados diferentes pensando, falando e agindo da mesma forma todos os dias”. Será que Einstein, um dos maiores gênios da história, já percebia que usar a intuição e a criatividade nos processos organizacionais traz soluções direcionadas e aguça a busca por novas oportunidades?

O Design Thinking (DT) é por definição um conceito criado na Universidade Stanford, no Vale do Silício, que estimula o “pensamento através do design”, ou seja, pensar de forma prática, objetiva e responsável nas etapas de um projeto, valorizando cada aspecto de forma organizada e criativa. O DT subverte os modelos tradicionais de gestão de forma instigante e inesgotável.

Um clássico que trata diretamente do assunto é Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation, Tim Brown.

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